Y me doy permiso para ello, sabiendo que no es mi estado natural, o por lo menos no es el frecuente, pero también que soy humana, y hace tiempo aprendí que desde la negación no voy a ningún lado, así que hoy elijo darme permiso para estar ahí, con el ceño fruncido, aunque sea solo un ratito, y rebelde contra cosas que hoy me chirrían, aunque después me haga mi EFT para encontrar la reconciliación con lo que yo sienta que me tengo que reconciliar.
Imbuida como me encuentro por el espíritu de la comunicación eficaz, cosas de la formación que impartimos, me da por pensar en la poca atención que a veces prestamos al calado que tiene cómo te comunicas contigo mismo y con los demás.
Dos palabras que dices mucho a lo largo de tu vida.
Dos palabras que para tener significado deben ir acompañadas del movimiento coherente que va en línea con lo que estás diciendo.
Dice John Whitmore, padre del coaching empresarial, que el objetivo subyacente y omnipresente del coaching es potenciar la seguridad de los demás en sí mismos, que el coaching no es una mera técnica que hay que desempolvar y aplicar rigidamente en circunstancias concretas, sino una manera de gestionar, de tratar a las personas, de pensar, de ser y estar.
