El número de personas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de junio ha descendido en 42.409 en relación con el mes anterior (-1,45%). De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.880.582, y se mantiene en los niveles más bajos desde octubre de 2008, inicio de la crisis financiera.
El presidente Vivas ha catalogado como “positiva” la asunción de la gestión de los Planes de Empleo, destacando que gracias a ello se hace una “buena radiografía de los demandantes de empleo en Ceuta y creo que es una medida consecuente con los objetivos que siempre nos hemos planteado”.
El secretario de Relaciones Institucionales y Función Pública del PSOE de Ceuta, Rafael García, destaca el paso fundamental que supone la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2022 aprobada el pasado 24 de mayo por el Consejo de Ministros en aras a la transformación y modernización de la Administración General del Estado
El Programa de Apoyo a la Gestión de los Organismos Públicos, cuyo principal objetivo es colaborar con los diferentes Organismos de la Administración General del Estado en Ceuta, está dirigido a intervenir en la realización de tareas de ayuda a los diversos Organismos.
El objetivo principal de este Programa es, ofertar a los diferentes Organismos Públicos de nuestra ciudad la posibilidad de contar con recursos humanos durante el periodo del Plan de Empleo, para así facilitar las labores del personal estructural de cada institución y colaborar en las actividades que se desarrollen en los mismos. Este periodo se extiende hasta el 30 de Junio de 2022.
En el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), se llevan a cabo una serie de actividades y talleres con este personal de apoyo contratado con diferentes categorías profesionales.
La mayoría de categorías profesionales son las relacionadas con el ámbito social, (Educadoras Sociales, Técnico Superior de Animación Social, Técnico Superior de Educación Infantil, Maestras de Educación Primaria, Intérprete de árabe, Técnico Superior de Igualdad, Técnico de Integración Social ….)
Las maestras se han coordinado en materia de enseñanza-aprendizaje, han impartido formación de español a menores y adolescentes, en materia de alfabetización con el principal objetivo de facilitar la integración social, personal y cultural de la población inmigrante, participando de esa manera en las actividades del centro.
Las Educadoras sociales, la Técnico Superior de Animación Social , la Técnico Superior de Igualdad y Técnico Superior de Infantil se han coordinado en todo momento, y han realizado diferentes talleres y actividades tanto en el interior del recinto como en el exterior. Durante la jornada de trabajo se hacen 3 grupos de aproximadamente 10-12 residentes para las actividades con duración de 1hora-1hora y 30 minutos.
Han llevado a cabo talleres y actividades como:
Las Técnicos, Superior de Infantil y la Superior de Igualdad han realizado diferentes actividades dirigidas mayoritariamente a niños :
Todas estas tareas y trabajos se imparten a todo tipo de edades.
El intérprete de árabe ha trabajado en todos los departamentos realizando labores de interpretación y mediación en el Departamento Social.
Todas las actividades y talleres se han programado bajo supervisión de una persona responsable del CETI, que mantiene reuniones semanales para organizar y estructurar el trabajo. Además el personal técnico realiza una sistematización semanal justificando lo realizado durante la misma.
UGT Ceuta ha iniciado un proyecto integrado de inserción laboral en nuestra ciudad destinado a colectivos vulnerables que presentan una serie de dificultades específicas de acceso al mercado de trabajo.
